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为深入推动落实公司“先锋计划”，落实学校就业工作会议相关要求与精神，促进学院毕业生高质量就业，yl23455永利于近日召开2025届毕业生就业工作推动会，学院全体领导班子、各系主任、研究生各团队负责人、本科生全程导师、研究生导师、毕业生辅导员参加会议。
公司党委副书记、纪委书记李红亮全面回顾了2024届毕业生的就业情况，深入分析了当前就业市场的变化与挑战。面对即将到来的2025届毕业生就业工作，提出要进一步落实全员促进就业制度，学院领导班子、辅导员积极做好组织、引导，员工全程导师、毕业设计指导老师，研究生导师同步发力，注重以解决员工实际问题为突破口，共同推动员工思想转化，形成联动效应。
公司党委书记杜岩刚进行了总结，分析了当前严峻的就业形势，并对下一个阶段的就业工作提出要求，指出老师们要提高政治站位，高度重视就业工作，号召全体教职员工继续发扬团结协作、勇于担当的精神，紧密结合专业特色进行访企拓岗，加强与用人单位的沟通与合作，为员工提供更多优质、对口的就业岗位。最终实现推动学院保持高考研率、高质量比例优势同时，提升整体就业率提升。
公司历来高度重视员工就业工作，坚持把毕业生就业工作作为立德树人的重要环节，作为衡量人才培养的重要指标，学院也将继续严格落实上级和学校的决策部署，创新工作思路，锐意进取，提升就业工作水平，千方百计促进2025届毕业生更加充分更高质量就业。
